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2020年8月12日

新来的员工是研究生,工资比我都高,领导让我带他,我要带吗?

对与这个问题,不是你想不想带的问题,而是怎么带的问题。

公司领导有意培养新人,新人学历高,学习能力强,所以工资开的比较高是可以理解的,领导让你带新人,也是对你的一种信任,假如你不想带,那领导肯定也会安排其他人来带。

自我的观点来看,肯定是要带的。

  • 领导比较看重新人,香蕉视讯app污下载不然工资也不会开那么高,而把看重的新人交给你来带,也是对你的工作的认可,新人不缺学习能力,缺少的只是实践,所以带起来相对轻松。即使你不想带,到时候领导安排别人来带,但是领导之后会怎么看你呢?会不会给你穿小鞋或者对你心有不满呢?这样不利于以后工作。
  • .学历高的人,起点高,以后的平台也会相对更高,你不用太担心,把新人带出来会抢你饭碗的事情发生,毕竟你拥有宝贵的工作经验。研究生新人很大的可能只是来学习一些工作经验,为以后更大的平台做准备。

所以,总体来说,领导安排的事情努力做好就行,不要因为一个过路客影响了你跟领导的关系。另外一个方面,多一个朋友,总是好的。